Du 13.10.2025 au 23.12.2025
Jusqu'à 400 € offerts sous conditions1
Primes offertes pour une 1ère adhésion ou une 1ère adhésion suivie d'une demande de transfert vers le contrat Fortuneo PER1 :
100 € offerts pour un versement initial de 2 500 € minimum ;
200 € offerts pour un versement initial de 5 000 € minimum ;
400 € offerts pour un versement initial de 10 000 € ou plus.
Les unités de compte présentent un risque de perte en capital.
Offre valable pour une 1ère demande d'adhésion suivie ou non d'une demande de transfert vers un plan d'épargne retraite Fortuneo PER (contrat en gestion libre et en gestion horizon), reçue entre le 13 octobre et le 23 décembre 2025 inclus (le dossier complet d'adhésion et de transfert doit être reçu à cette date et le transfert doit être effectif avant le versement de la prime en date du 15/05/2026).
100 € offerts pour un versement initial minimum de 2 500€ ;
200 € offerts pour un versement initial minimum de 5 000€ ;
400 € offerts pour un versement initial minimum de 10 000€ ou plus.
En cas de demande de transfert faisant suite à une première demande d’adhésion dans les dates de validité de l’offre, la prime octroyée tiendra compte du cumul du versement initial et du montant de la demande de transfert.
Offre réservée aux personnes physiques majeures détentrices d'un compte de dépôt ou un compte espèces chez Fortuneo et limitée à une offre par personne. Versement de la prime au plus tard le 15.05.2026 sur le compte de dépôt. En cas de transfert du PER dans les 12 mois faisant suite au versement de la prime, Fortuneo se réserve le droit de prélever sur le compte bancaire associé le montant correspondant à la prime dont il a bénéficié dans le cadre de l’offre commerciale.
Votre épargne vous assure plus de confort à la retraite tout en vous donnant l'opportunité de réduire vos impôts à chaque fois que vous l’alimentez.
Forcément, vous êtes chez Fortuneo.
de frais d’adhésion, de versement et d’arbitrage
de frais de gestion sur les unités de comptes en gestion libre et 0,7 % de frais de gestion sur le fonds en euros
de frais de gestion complémentaires en Gestion à horizon sur les unités de compte
Les unités de compte présentent un risque de perte en capital.
Ouvrez votre PER en quelques clics pour commencer à faire des économies d’impôts dès aujourd’hui !
Chaque versement volontaire réalisé sur ce contrat est déductible de vos revenus imposables (dans les conditions et limites précisées aux articles 163 quatervicies, 154 bis ou 154 bis O A du CGI)1.
Défiscalisez même jusqu’à 3 ans en arrière. En ouvrant votre premier PER aujourd’hui, vous pouvez cumuler le plafond de cette année avec les fractions non utilisées des années passées1.
Vous êtes soumis à une imposition commune dans le cadre d’un mariage ou d’un PACS ? Vous pouvez profiter du plafond non utilisé de votre partenaire.
Paul, salarié
Paul ouvre pour la première fois un produit d’épargne retraite Fortuneo PER avec un versement initial de 10 000 € et ne bénéficie par ailleurs d'aucun dispositif de retraite professionnel.
Revenu brut annuel
(stable depuis 5 ans)
50,000 €
Plafond de déduction maximum*
18,000 €
Versements sur Fortuneo PER
(déductibles du revenu net global)
10,000 €
Taux marginal d’imposition (TMI)
30 %
Avantage fiscal
3,000 €
*Plafond de déduction maximum = plafonds maximums de l’année en cours (10% revenus de l’année N-1) soit 4 500 € + le cumul des plafonds de déduction des 3 années passées non utilisés (4 500x3) = 4 500 € + 13 500 € = 18 000 €
Choisissez le mode de gestion qui vous correspond.
100 % en ligne : ouvrez votre contrat, composez votre allocation si vous êtes en gestion libre et réalisez vos arbitrages depuis le site ou l’application mobile.
100 % accessible : versements ponctuels dès 100 € et versements programmés dès 50 €.
100 % flexible : à tout moment, vous pouvez changer de mode de gestion, toujours sans aucuns frais.
Au dénouement (tant attendu), récupérez votre capital comme vous le souhaitez :
avec une sortie en capital1 ou sous forme de rente,
de manière partielle, fractionnée ou totale.
En cas d’achat de résidence principale1ou d’accident de la vie, votre placement pourra également être débloqué avant l’âge de la retraite.
Vous n'êtes pas encore client ? Ouvrez votre compte bancaire Fortuneo et profitez des avantages du Plan d’Epargne Retraite.
Tout individu majeur, qu'il soit salarié, travailleur indépendant ou sans activité professionnelle, peut souscrire à un PER individuel.
⚠️Depuis la dernière loi de finance qui est entrée en vigueur au 1er janvier 2024, l'adhésion au PER est interdite pour les mineurs.
Pour transférer un PER ou un ancien dispositif (PERP, Madelin, PERCO, Article 83, PREFON...) vers le contrat Fortuneo PER, nous vous invitons à procéder comme suit :
Adhérez en ligne au contrat Fortuneo PER.
Une fois le PER créé et visible depuis votre Accès client, sélectionnez votre contrat.
Puis cliquez sur la fonctionnalité "transfert".
Téléchargez le formulaire de demande de transfert, le compléter, le signer et nous le renvoyer via votre messagerie sécurisée.
Ensuite vous n'avez plus rien à faire, Fortuneo se charge de transmettre les documents à l'assureur qui va ensuite contacter directement l'assureur détenteur du contrat à transférer afin de procéder au transfert de celui-ci vers votre contrat Fortuneo PER.
Pour information, un transfert peut prendre plusieurs mois et dépend de la réactivité de l'assureur du contrat à transférer. N'hésitez pas à le relancer de votre côté si le transfert tarde à être effectué.
Si vous avez atteint l'âge légal de départ à la retraite ou avez liquidé vos droits à la retraite dans un régime obligatoire, vous pouvez demander que l'épargne accumulée dans votre PER individuel soit versée :
En capital (vous pouvez également fractionner vos sorties en capital sur plusieurs années), sauf pour les sommes issues du compartiment 3 (cotisations obligatoires).
En rente.
Partiellement en capital et en rente.
Si vous souhaitez récupérer votre épargne de façon anticipée avant cette date, vous pouvez le faire uniquement dans les cas suivants :
Acquisition de la résidence principale (sauf pour les droits issus de versements obligatoires).
Invalidité (vous, vos enfants, votre époux ou épouse ou votre partenaire de Pacs).
Décès de votre époux ou épouse ou de votre partenaire de Pacs.
Expiration de vos droits aux allocations chômage.
Surendettement (dans ce cas, c'est la commission de surendettement qui doit faire la demande).
Cessation d'activité non salariée à la suite d'un jugement de liquidation judiciaire.
Depuis la loi PACTE, il est possible de transférer librement votre épargne retraite vers un Plan d’Épargne Retraite (PER). Cette mesure vise à faciliter la mobilité de votre épargne retraite et, dès lors que vous avez plusieurs contrats, la regrouper progressivement vers un seul contrat pour en assurer une meilleure lisibilité. Mais ce n’est pas le seul avantage de cette opération !
Crée par la loi Pacte et lancé en octobre 2019, le plan d’épargne retraite individuel est une solution efficace permettant d’épargner sur une longue durée afin de se préparer des revenus complémentaires en vue de la retraite. Selon les chiffres du Ministère de l’Économie et des Finances, plus de 9,8 millions de PER ont été ouverts depuis le lancement de ce contrat dont 3,28 millions de PER individuels. Ces contrats dédiés à la retraite représentent un encours de 95,4 milliards d’euros dont 57 % se situent dans les PERin. Doté d’un cadre réglementaire, ce contrat présente plusieurs particularités à connaître au moment d’y adhérer.
Ouvert auprès d’une banque ou d’une compagnie d’assurance, le Plan d’Épargne Retraite (PER) est un outil d'épargne spécialement conçu pour préparer sereinement sa retraite. Grâce à ses avantages fiscaux, sa flexibilité en matière d'investissement et de gestion, ainsi que ses possibilités de déblocage anticipé dans certaines situations, il s'impose comme un choix stratégique pour compléter ses revenus à la retraite et optimiser sa fiscalité tout au long de votre vie professionnelle. Les unités de compte (UC) présentent un risque de perte en capital.
