
Fortuneo recrute
Sous le signe du digital, de l'innovation et de l'humain
Sous le signe du digital, de l'innovation et de l'humain
Filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux. Grâce à notre expertise solide, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au coeur de nos actions.
Notre mission ? Faire aimer la banque !
Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l’assurance selon trois principes : conserver notre compétitivité tarifaire, maintenir notre performance en termes d’offre et de services, et garder notre excellente qualité relationnelle, tant humaine que digitale.

Et si vous nous rejoigniez ?

Conseillers commerciaux, chargés d'étude MOA ou fonctions supports (marketing, finance, etc.), Fortuneo recrute chaque année des collaborateurs passionnés, curieux et experts sur leur cœur de métier. Un maître mot ici, le plaisir de travailler et d'être acteur du développement de l'entreprise !
Ensemble, contribuons à un monde durable
Nous sommes conscients de notre responsabilité en tant qu’entreprise. Nous nous engageons à exercer notre métier de banquier de manière responsable. Et nous faisons en sorte d’offrir un cadre de travail sain et inclusif à nos équipes et d’agir au quotidien pour réduire notre impact environnemental.
Mobilité douce : mise à disposition du forfait de mobilité douce (FMD) et de voitures électriques sur notre site Brestois
Empreinte carbone : sensibilisation au Bilan Carbone (formation à la Fresque du climat) et mise à disposition d’une offre de restauration à faible empreinte énergétique.
Qualité de vie au travail : développement d’une offre « Sport et « Retour au calme ».

Communauté RSE : organisation d’ateliers de sensibilisation au développement durable et création d’une communauté d’ambassadeurs RSE.
Communauté diversité et inclusion : organisation d’ateliers de sensibilisation à l’inclusion et création d’une communauté d’ambassadeurs Diversité & Inclusion.
Rendez-vous annuels : organisation des semaines de la mobilité, du handicap, de la QVT et du développement durable.
