Depuis la loi PACTE, il est possible de transférer librement votre épargne retraite vers un Plan d’Épargne Retraite (PER). Cette mesure vise à faciliter la mobilité de votre épargne retraite et, dès lors que vous avez plusieurs contrats, la regrouper progressivement vers un seul contrat pour en assurer une meilleure lisibilité. Mais ce n’est pas le seul avantage de cette opération !
Ouvert auprès d’une banque ou d’une compagnie d’assurance, le Plan d’Épargne Retraite (PER) est un outil d'épargne spécialement conçu pour préparer sereinement sa retraite. Grâce à ses avantages fiscaux, sa flexibilité en matière d'investissement et de gestion, ainsi que ses possibilités de déblocage anticipé dans certaines situations, il s'impose comme un choix stratégique pour compléter ses revenus à la retraite et optimiser sa fiscalité tout au long de votre vie professionnelle. Les unités de compte (UC) présentent un risque de perte en capital.
L’assurance-vie a longtemps été présentée comme LE produit long terme, souvent dédié à la préparation financière de sa retraite. La création du Plan d’épargne retraite (PER), par la loi Pacte, en 2019, assez souple en termes de choix de sortie (rente ou capital) et de retraits d’argent dérogatoires et ressemblant, dans son fonctionnement, à l’assurance-vie, a engendré de nombreuses questions chez les épargnants. Quel contrat d’assurance ou cadre d’investissement doit-on privilégier si l’on souhaite épargner doucement mais sûrement pendant sa vie active, afin de bénéficier d’un complément de revenus à l’heure de sa retraite ? Le PER ? L’assurance-vie ? Lequel de ces deux contrats choisir ?
Crée par la loi Pacte et lancé en octobre 2019, le plan d’épargne retraite individuel est une solution efficace permettant d’épargner sur une longue durée afin de se préparer des revenus complémentaires en vue de la retraite. Selon les chiffres du Ministère de l’Économie et des Finances, plus de 9,8 millions de PER ont été ouverts depuis le lancement de ce contrat dont 3,28 millions de PER individuels. Ces contrats dédiés à la retraite représentent un encours de 95,4 milliards d’euros dont 57 % se situent dans les PERin. Doté d’un cadre réglementaire, ce contrat présente plusieurs particularités à connaître au moment d’y adhérer.
Le Plan d’Épargne Retraite (PER) est un produit d’épargne destiné à préparer la retraite en permettant de bénéficier d’avantages fiscaux. Comprendre la fiscalité applicable à ce plan est essentiel pour optimiser ses versements et anticiper les différentes étapes de la vie de ce produit. Dans cet article, nous vous expliquons en détail sa fiscalité, de son entrée à sa sortie, en passant par les avantages de défiscalisation.
Quand on commence à peine sa carrière professionnelle, l’heure de la retraite semble très (très) loin. Et pourtant, il est bon d’y penser au plus tôt et d’anticiper l’éventualité de ne pas toucher une pension complète. Mais comment préparer sa retraite à 30 ans concrètement ? Plusieurs voies sont possibles…
Perp, Perco, Prefon ou encore contrat Madelin et Article 83, tout cela c’est désormais du passé, ou presque ! Depuis le 1er octobre 2020, les anciens plans d’épargne retraite sont fermés à la commercialisation. Une mesure qui résulte du lancement du nouveau Plan d'Epargne Retraite (PER).
Il n’est jamais trop tôt pour penser à la retraite. À l’heure où la pension de retraite est aujourd’hui inférieure aux revenus d’activité, il est important d’anticiper cette baisse à venir et de penser à se constituer un complément de revenus en vue de la fin de votre carrière professionnelle. Aujourd’hui, pour rendre l’épargne-retraite plus attractive et plus simple, un nouveau produit unique vient de voir le jour. En quoi consiste-t-il ?
