Léa SIMON

Crée par la loi Pacte et lancé en octobre 2019, le plan d’épargne retraite individuel est une solution efficace permettant d’épargner sur une longue durée afin de se préparer des revenus complémentaires en vue de la retraite. Selon les chiffres du Ministère de l’Économie et des Finances, plus de 9,8 millions de PER ont été ouverts depuis le lancement de ce contrat dont 3,28 millions de PER individuels. Ces contrats dédiés à la retraite représentent un encours de 95,4 milliards d’euros dont 57 % se situent dans les PERin. Doté d’un cadre réglementaire, ce contrat présente plusieurs particularités à connaître au moment d’y adhérer.

Le plan d'épargne retraite (PER) est une solution innovante pour préparer votre avenir financier, on decrypte pour vous cette notion.

Le Plan d’Epargne en Actions (PEA) privilégie le placement en actions et offre, à certaines conditions, une fiscalité intéressante. C’est une « enveloppe » dans laquelle l’épargnant peut placer des titres qui doivent être européens (les sociétés émettrices des titres doivent avoir leur siège dans l’Union Européenne (UE) ou dans un Etat de l’Espace économique européen (EEE)). La multiplication des lignes (un peu comme dans un fonds) peut permettre d’atténuer l’éventuel inconvénient d’investir sur une seule entreprise. Il peut également être composé d’une part de placements collectifs (fonds et sicav, ETF…) investis à au moins 75% en actions et titres de sociétés ayant leur siège dans l’UE ou un Etat de l’EEE. Faisons le point sur tous ses avantages. L’investissement en bourse comporte un risque de perte totale ou partielle du capital investi.